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| APPROFONDIMENTI - Il Coaching |
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Nel mondo del lavoro, lo scopo del Coaching è di aiutare a svolgere meglio i propri compiti, ad apprendere in modo personalizzato ed esperienziale e a raggiungere i propri obiettivi con maggiore efficacia, efficienza ed equilibrio. Il Coaching è un approccio che guarda alla situazione presente per costruire un futuro migliore, nel rispetto della propria natura e dei propri valori profondi. Infatti, il Coaching permette di espandere l'auto-consapevolezza, incrementare il livello delle prestazioni individuali, stimolare l'attitudine all'apprendimento, bilanciare la vita privata e vita professionale, sviluppare la capacità di gestire le relazioni interpersonali e di gestire con successo le sfide anche nei momenti critici e di stress. Il Coaching parte dal presupposto che ogni persona abbia, dentro di se, tutte le risorse per risolvere le difficoltà che si frappongono al raggiungimento dei propri obiettivi. Con il Coaching, quindi, si facilita la persona nello scoprire risorse, attitudini e qualità che ha, ma che non sa di avere o per cui trova ostacoli ad una loro naturale espressione. In questo processo, il Coach aiuta il Cliente a cogliere, comprendere ed imparare ad agire utilizzando appieno queste risorse. Questo significa che il Coach non è un insegnante, non da istruzioni o regole a cui attenersi, ne cerca di risolvere il problema al posto della persona. Il compito del Coach non è quello di dare il suggerimento "giusto", ma piuttosto di mettere la persona nelle condizioni di esplorare, comprendere e diventare più consapevole, e da quello spazio prendere decisioni migliori. Nel rapporto tra il Coach e il Cliente si integrano di fatto due aspetti: Siamo inoltre gli specialisti in Italia del Coaching Sistemico, che espande l'efficacia del Coaching verso nuove possibilità. Vai ai servizi in breve ... 
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