Self-Leadership

Il nostro scopo è quello di fornire le conoscenze, le competenze e gli strumenti per promuovere la Self-Leadership nei nostri clienti. Questo vi permetterà di aiutare i vostri clienti a diventare padroni della loro vita e a migliorare la soddisfazione, le prestazioni e il benessere.

La Self-Leadership permette di:

• Avere una maggiore consapevolezza di tutte le parti del nostro mondo interiore, che definiscono chi siamo;
• Sviluppare e integrare le nostre risorse per poter esprimere i nostri talenti;
• Trasformare i conflitti interiori, gli ostacoli e i comportamenti automatici che limitano l’espressione della nostra energia vitale;
• Portare armonia nel nostro mondo interiore, in modo che tutte le nostre parti possano lavorare insieme per il nostro bene;
• Guidare le nostre parti in modo da poter gestire la nostra vita, invece di essere guidati da quelle parti che spesso ripetono vecchi schemi, non più utili. Come un direttore d’orchestra guida l’orchestra a suonare una bella musica, noi possiamo guidare le nostre parti interiori a esprimere pienamente noi stessi nella vita.

La Self-Leadership ci aiuta a vivere con maggiore consapevolezza e armonia sia nel sistema esterno – le nostre relazioni e i nostri progetti nel mondo – sia nel sistema interno – ogni parte di noi stessi che ci rende ciò che siamo.

Il risultato pratico dello sviluppo della Self-Leadership è un livello più elevato di presenza e flessibilità nel comportamento, che permette di rispondere alle situazioni piuttosto che reagire, superando così i comportamenti automatici indesiderati.

Le costellazioni sono la metodologia che utilizziamo per sviluppare la Self-Leadership.

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