SystemAlive
L’azienda è un sistema vivente, fatto di persone, di team e di organizzazioni che interagiscono tra loro e operano in contesti volatili, incerti e complessi.
I leader che hanno successo oggi, sono agili, gestiscono la complessità sistemica, guidano il cambiamento, creano e comunicano strategie innovative e sostenibili.
E devono saper fare tutto ciò inspirando le persone, facendole crescere e motivandole perché esprimano il meglio di sé.
Chiarezza, Armonia e Coraggio
Noi vi aiutiamo a creare la chiarezza necessaria per guidare il cambiamento, il coraggio di fare scelte innovative e l’armonia nel sistema aziendale, in modo che possa funzionare nel miglior modo possibile per portare i risultati desiderati.
Chiarezza significa comprensione dei fatti, lucidità, consapevolezza, conoscenza, visione, in modo da muoversi in funzione di uno scopo condiviso e prendere decisioni corrette.
Armonia vuol dire utilizzare al meglio le risorse disponibili, creare allineamento e collaborazione, gestire le diversità e praticare l’inclusione. Così che tutti possano contribuire e ricevere il proprio riconoscimento, generando risultati per sé, per il Team e per l’intera organizzazione e per i clienti.
E infine coraggio per nutrire la creatività, la capacità di rischiare, l’apertura mentale, la voglia di costruire qualcosa di nuovo e migliore.
Approccio Sistemico fondato su una visione Umanista
Vi proponiamo di realizzare questo con un approccio che è contemporaneamente umanista e sistemico.
Umanista perché l’azienda è fatta innanzi tutto da persone e le persone devono essere al centro perché facciano la differenza. Infatti, sono motivate e si impegnano quando hanno passione per ciò che fanno, quando possono contribuire ed esprimere così il proprio potenziale.
Sistemico perché il tempo è poco, le risorse limitiate e il margine di errore consentito è basso. A tutti i livelli – individuale, team, azienda – è necessario valutare attentamente il contesto e le relazioni tra gli elementi del sistema, per identificare e attuare soluzioni vincenti e sostenibili, sia nel breve che nel medio termine.
Come ci riusciamo?