Programmi per la Leadership
I nostri programmi di sviluppo della Leadership permettono di acquisire nuove capacità e cambiare mentalità per ottenere risultati concreti nel quotidiano. Utilizziamo diverse metodologie tra cui strumenti diagnostici, coaching sistemico e apprendimento in gruppo con modalità molto interattive, esperienziali e coinvolgenti.
L’impatto è duplice: da una parte creare un linguaggio e una cultura manageriale comune, dall’altra, aiutiare ciascun partecipante a identificare e a realizzare gli obiettivi più importanti per migliorare le proprie prestazioni. Inoltre, facciamo in modo che le persone riconoscano i propri talenti e risorse per poterle sviluppare ed esprimere così il proprio potenziale, superando attitudini limitanti, migliorando la flessibilità dei comportamenti e conseguendo cambiamenti duraturi.
I programmi sono generalmente composti da un mix di attività di lavoro individuale e di gruppo distribuiti nel tempo per massimizzare la produttività, l’efficacia dell’apprendimento e l’impatto sul business.
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CoachingAlive
Permette ai leader di diventare dei Coach capaci di motivare e sviluppare le prestazioni e dei collaboratori, di contribuire in modo più costruttivo nel lavoro di team ed essere una guida più autorevole anche al di fuori della propria area di responsabilità. In questo programma si enfatizza anche l’uso del Peer Coaching per stimolare la creazione di una cultura diffusa del Coaching in azienda.
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LeadershipAlive
Permette di arricchire lo stile manageriale in chiave situazionale e diventare dei leader più autorevoli ed efficaci. Tocca tutte le dimensioni della Leadership – Leadership personale, guidare un team, pensiero strategico, gestione operativa e gestione delle persone – per essere più efficaci nel guidare con successo il cambiamento.
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TeamAlive
Aiuta i team ad operare come un team efficace con prestazioni di eccellenza e a guidare l’organizzazione ad affrontare i cambiamenti culturali e organizzativi necessari per realizzare la strategia aziendale.
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CultureAlive
Insegna a valorizzare la diversità praticando l’inclusione, a relazionarsi in modo costruttivo con le altre culture e ad avere successo nel business globale.
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WorkingAlive
Ha lo scopo di sviluppare la Leadership personale per lavorare in modo più efficace, produttivo, collaborativo e soddisfacente. Le chiavi sono Intelligenza Emotiva per creare maggiore consapevolezza e migliorare le abilità sociali, Resilienza per gestire al meglio lo stress e la pressione quotidiana e Produttività personale per gestire al meglio il tempo, l’energia personale e la motivazione.
Normalmente personalizziamo i programmi di cui sopra sulla base delle esigenze specifiche dei nostri clienti.